వాషింగ్టన్ డీసీ, సెప్టెంబర్ 24: తెలుగు టీవీ డెస్క్
అమెరికాలో పని చేయాలనుకునే విదేశీయులకు హెచ్-1బీ వీసా గురించి తెలిసిన విషయమే. అయితే, ఇది ఒక్కటే మార్గం కాదు. బహుళజాతి కంపెనీల్లో పనిచేసే ఉద్యోగులకు ఎల్-1 వీసా మరో కీలకమైన అవకాశం. ఈ రెండు వీసాలు విదేశీ నిపుణులను అమెరికాలో పని చేయడానికి అనుమతిస్తాయి, కానీ వాటి నిబంధనలు, అర్హతలు, ప్రక్రియలు పూర్తిగా భిన్నంగా ఉంటాయి. ఈ నేపథ్యంలో హెచ్-1బీ, ఎల్-1 వీసాల గురించి తెలుసుకోవడం ఉపయోగకరం.
హెచ్-1బీ వీసా: నిపుణులకు ఆకర్షణ
హెచ్-1బీ వీసా అమెరికాలో అత్యంత ప్రజాదరణ పొందిన వర్క్ వీసా. ఇది టెక్నాలజీ, ఇంజనీరింగ్, మెడిసిన్, ఫైనాన్స్ వంటి ప్రత్యేక నైపుణ్యం అవసరమైన ఉద్యోగాల కోసం జారీ చేయబడుతుంది. ప్రతి సంవత్సరం 85,000 హెచ్-1బీ వీసాల కోటా ఉంటుంది, ఇందులో 20,000 మాస్టర్స్ డిగ్రీ లేదా అంతకంటే ఎక్కువ చదివినవారికి కేటాయించబడతాయి. ఈ వీసా కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవడానికి యజమాని (స్పాన్సర్) అవసరం, మరియు లాటరీ విధానం ద్వారా ఎంపిక జరుగుతుంది.
- అర్హతలు: బ్యాచిలర్ డిగ్రీ లేదా సమానమైన అనుభవం, ఉద్యోగం ప్రత్యేక నైపుణ్యం కలిగి ఉండాలి.
- వ్యవధి: 3 సంవత్సరాలు, గరిష్టంగా 6 సంవత్సరాల వరకు పొడిగించవచ్చు.
- ప్రయోజనాలు: గ్రీన్ కార్డ్కు దారితీసే అవకాశం, వివిధ రంగాల్లో పనిచేసే అవకాశం.
- అప్లికేషన్ ప్రక్రియ: ఏప్రిల్లో లాటరీ దరఖాస్తులు, అక్టోబర్ నుంచి వీసా అమలు.
అయితే, హెచ్-1బీ వీసా ప్రక్రియలో తీవ్రమైన పోటీ, లాటరీ విధానం వల్ల అనిశ్చితి ఉంటాయి. ఈ సంవత్సరం (2025) లాటరీలో 4 లక్షలకు పైగా దరఖాస్తులు వచ్చాయని, కేవలం 85,000 మందికి మాత్రమే వీసాలు జారీ అయ్యాయని USCIS (యూఎస్ సిటిజన్షిప్ అండ్ ఇమ్మిగ్రేషన్ సర్వీసెస్) తెలిపింది.
ఎల్-1 వీసా: బహుళజాతి కంపెనీలకు బెస్ట్ ఆప్షన్
ఎల్-1 వీసా బహుళజాతి కంపెనీల ఉద్యోగుల కోసం రూపొందించబడింది. ఇది రెండు రకాలుగా ఉంటుంది: ఎల్-1ఏ (మేనేజర్లు, ఎగ్జిక్యూటివ్లు), ఎల్-1బీ (ప్రత్యేక నైపుణ్యం కలిగిన ఉద్యోగులు). ఈ వీసా కోసం కంపెనీకి అమెరికా, విదేశాల్లో కార్యాలయాలు ఉండాలి, మరియు దరఖాస్తుదారు ఆ కంపెనీలో కనీసం ఒక సంవత్సరం పనిచేసి ఉండాలి.
- అర్హతలు: బహుళజాతి కంపెనీలో ఒక సంవత్సరం అనుభవం, మేనేజర్ లేదా స్పెషలైజ్డ్ నాలెడ్జ్ రోల్.
- వ్యవధి: ఎల్-1ఏ కోసం 7 సంవత్సరాలు, ఎల్-1బీ కోసం 5 సంవత్సరాలు.
- ప్రయోజనాలు: లాటరీ విధానం లేదు, గ్రీన్ కార్డ్కు సులభమైన మార్గం (ముఖ్యంగా ఎల్-1ఏ).
- అప్లికేషన్ ప్రక్రియ: కంపెనీ ద్వారా దరఖాస్తు, ఎక్కువగా బ్లాంకెట్ పిటిషన్ ద్వారా.
ఎల్-1 వీసాలకు కోటా పరిమితి లేకపోవడం ఒక పెద్ద ప్రయోజనం. టీసీఎస్, ఇన్ఫోసిస్, విప్రో వంటి భారతీయ ఐటీ కంపెనీలు తమ ఉద్యోగులను అమెరికాకు ఎల్-1 వీసాలపై పంపడం సాధారణం. అయితే, ఈ వీసాకు కంపెనీ యొక్క అర్హత, ఉద్యోగి రోల్ను స్పష్టంగా రుజువు చేయాలి.
హెచ్-1బీ vs ఎల్-1: తేడాలు ఏమిటి?
| అంశం | హెచ్-1బీ వీసా | ఎల్-1 వీసా |
| అర్హత | బ్యాచిలర్ డిగ్రీ, స్పెషలైజ్డ్ జాబ్ | కంపెనీలో 1 ఏడాది అనుభవం |
| కోటా | సంవత్సరానికి 85,000 | పరిమితి లేదు |
| వ్యవధి | 6 సంవత్సరాల వరకు | 5-7 సంవత్సరాలు |
| ప్రక్రియ | లాటరీ విధానం | డైరెక్ట్ పిటిషన్ |
| గ్రీన్ కార్డ్ | సాధ్యం, కానీ సమయం పడుతుంది | సులభం (ముఖ్యంగా ఎల్-1ఏ) |
భారతీయులకు ప్రాముఖ్యత
భారతీయ ఐటీ నిపుణులకు హెచ్-1బీ వీసాలు ప్రధాన ఆకర్షణగా ఉన్నాయి. 2024లో హెచ్-1బీ వీసా హోల్డర్లలో 70% భారతీయులే ఉన్నారని USCIS డేటా తెలిపింది. అయితే, లాటరీ విధానం వల్ల అనిశ్చితి ఉండటంతో, ఎల్-1 వీసా బహుళజాతి కంపెనీల్లో పనిచేసే వారికి సులభమైన ఆప్షన్గా మారింది. ఎల్-1ఏ వీసా ద్వారా గ్రీన్ కార్డ్కు దరఖాస్తు చేసుకునే అవకాశం మరింత ఎక్కువ.
ముందుగా ఏమి చేయాలి?
- హెచ్-1బీ: లాటరీకి ముందే స్పాన్సర్ కంపెనీతో మాట్లాడండి. డిగ్రీ, ఉద్యోగ ఆఫర్ సిద్ధంగా ఉంచండి.
- ఎల్-1: మీ కంపెనీ అమెరికాలో బ్రాంచ్ కలిగి ఉంటే, మీ రోల్ (మేనేజర్/స్పెషలైజ్డ్) గురించి స్పష్టత తీసుకోండి.
- రెండింటికీ ఇమ్మిగ్రేషన్ న్యాయవాది సహాయం తీసుకోవడం ఉత్తమం.
అమెరికాలో ఉద్యోగ అవకాశాల కోసం ఈ రెండు వీసాలు కీలకమైనవి. మీ కెరీర్ లక్ష్యాలు, కంపెనీ నేపథ్యం ఆధారంగా సరైన ఆప్షన్ ఎంచుకోవడం ముఖ్యం.
About the Author
